嵊州工伤赔偿律师

当事人申请劳动仲裁的目的在于解决劳动纠纷，经过劳动仲裁，当事人在法定期间没有提起诉讼，那么裁决书就生效。如果当事人不执行裁决怎么办?劳动仲裁如何执行?职工不服劳动仲裁结果该怎么办?　　王晓芳律师，嵊州......

我国对于劳动纠纷的处理是采取仲裁前置的规定，也就是说提起诉讼前必须先行提起仲裁才能进入诉讼程序。劳动仲裁时效是多久?我国的相关法律法规是怎么规定的?劳动仲裁时效的中断如何计算?劳动仲裁的费用有哪些?　......

申请劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一，在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后，申请劳动仲裁需要带齐相应的材料，那究竟申请劳动仲裁需要什么材料呢?劳动争议仲裁的受案范围?　　王晓芳律师，嵊州工伤赔偿律师，......

劳动纠纷一般的解决途径有：协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时，当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么，劳动仲裁程序步骤是什么?劳动仲裁申请书怎么写?　　王晓芳律师，嵊州工伤赔偿律师，浙......

关养春，富士康一名“一根筋”的员工，1999年6月进入深圳市富泰宏精密工业有限公司（富士康集团所属企业），2008年11月被公司“开除”。随后，他走上法律维权的道路。在关养春出具的一大叠法律文书里，记......

仲裁费用如何收取仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费，收费标准按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定，经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算。　　申请人应在收到受理通知书之日......

公司强行降薪后的仲裁申请　　我是2007年10月8日进公司，并签订有合同，前段时间本人因与公司产生矛盾，被公司单方面书面通告降职，然后又开出薪资调整通知单要求降薪，本人已在通知单上明确表达了反对意见，......

《劳动仲裁法》第十三条规定调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 调解劳动争议，就是要做劳资双方的思想工作，以事实为依据，根据法律、法规和政策，陈述利害，晓......

劳动仲裁法解读：第三十七条【鉴定】第三十七条　仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁......

根据《劳动法》第82条的规定，提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 仲裁办案时效：仲裁裁决一般应当在收到仲裁申请的60日内作出。 根据《劳动争议仲裁委......