杭州工伤赔偿律师

我们知道，如果职工发生工伤，用人单位是需要负责任的。工伤属于劳动纠纷，必须先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，再向法院起诉。那么，劳动工伤纠纷怎样向法院起诉?劳动工伤纠纷管辖法院有哪些?　　王晓芳律师，浙江......

劳动者在工作中受伤的，在工伤认定或工伤赔偿等程序中发生争议，产生纠纷的，可以向法院起诉。那么工伤纠纷管辖法院有哪些?劳动工伤的认定范围是什么?劳动工伤赔偿纠纷怎么处理?　　王晓芳律师，浙江杭州知名律师......

在工作中，劳动者因自身原因、他人原因、天气原因等原因，造成伤害了，经过治疗后，用人单位或者劳动者可以申请工伤，然而用人单位拒不承认工伤，劳动工伤纠纷处理的步骤。除此之外，劳动工伤纠纷赔偿项目有哪些?　......

如今员工的法律意识越来越强，工伤纠纷也越来越多。那么发生了工伤纠纷该怎么办呢?有哪些处理流程呢?法律上有相关规定吗?　　王晓芳律师，浙江杭州知名律师，杭州工伤赔偿律师，擅长办理劳动纠纷类型的案件。具备......

刘某于2009年10月应聘到某县大型超市从事法律事务工作，双方签订了期限从2009年10月21日至2013年10月21日的劳动合同，月基本工资为3500元，工作岗位为总部法律事务部，工作地点为总部所在......

2009年5月，临沭县青云镇孙某经人介绍到某建筑公司从事木工工作，每月工资4500元，双方未签订书面劳动合同。2010年7月12日，该建筑公司项目经理高某承包了建筑公司的一个工程，并将木工活分包给陈某......

正文： 驻外办事处发生的劳动争议由哪儿管辖？　驻外办事处发生的劳动争议由哪儿管辖？根据〈〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉〉第18条规定：发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖区的，由职......

劳动争议申请仲裁的时效是多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律制度的建立和施行能否有效保护广大职工群众的合法权益，职工群众最有发言权和建议权。　　　　在刚刚结束的四川成都市总工会第19次职工思想状况调查中，被调查的职工群众普遍对现行的、滞后于形势变化和发展的......

《劳动合同法》施行前夕，沃尔玛大规模裁员和华为“辞职门”事件引起公众关注，被广泛认为是企业担心新法施行后用工成本增加而采取的规避措施。日前，广东省劳动和社会保障厅明确表态，让员工主动辞职、领取经济补偿......

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构为三种：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会，是在职工代表大会领......