王晓芳律师,嵊州工伤赔偿律师,现执业于浙江计然律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。
作为一个合法的劳动者,如果我们在自己的工作单位被非法辞退,我们应该获得一定的赔偿金,只有了解赔偿金的计算,我们才能够维护好自己的合法权益,接下来和去学习一下,辞退赔偿金怎么算希望对你有所帮助。
一、辞退赔偿金怎么算
经济补偿金按本单位工作年限每年一个月本人工资支付,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。
亲爱的XX领导:
我会在2月份时候离开公司。
自从2005年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快3年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 .
×× 敬上