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试用期内离职有工资吗 安全员试用期优秀工作总结

2020年5月8日  嵊州工伤赔偿律师   http://www.qwudyg.com/

  王晓芳律师嵊州工伤赔偿律师,现执业于浙江计然律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来,恪尽职守,为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务,取得了良好的社会效果,为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法,受到当事人和法院的高度认可和评价。

试用期内离职有工资吗

  在参加工作的过程中,我们都知道,有的单位会对你提出试用期的要求,试用期是对员工的考验,同时也是员工对公司了解的一个时期,对于试用期的相关规定是否了解呢接下来和一起来学习一下,试用期内离职有工资吗希望对你有所帮助。




  一、试用期辞职需要提前几天


  试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。


  尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。


  二、试用期内离职有工资吗


  《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


  《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。


  因此,在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。


  三、《劳动合同法》对试用期辞职的相关规定


  《劳动合同法》规定:;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。;


  第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


  第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。


  劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法的,劳动者在遭遇这种情况时,可以根据《劳动合同法》规定来维护自己的利益。


  通过的介绍,我们知道了,试用期内离职有工资吗这个问题的答案是什么在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资,以上就是,的回答,感谢您的阅读。





安全员试用期优秀工作总结

  核心提示:本文主要讲述由整理的安全员试用期优秀工作总结全文,以供参考。


  蒙领导赏识,有幸加盟xx物业公司任食堂、西餐厅安全员一职。一切从零起步,从相关材料中摸索,在xx经理躬身示范、力抓隐患的实际行动中,在xx副总亲切关怀、悉心点拨下,我渐渐融入到物业大集体,逐步将本职工作走向正轨。


  至今三个月,作为安全员,我熟悉了本职岗位的具体事项,形成了食堂、西餐厅工作的全面认识,摸清了各食堂与供餐点的安全状况,理顺了自身与其它管理岗位的相互关系,规范了食堂制度的正确实施,加强了安全管理的有效执行,开展了食堂人员的安全培训,完成了领导交待的相关事务。


  工作回顾


  1. 大量参阅安全工作材料,逐步实现角色转换


  初到xxx物业,完全没有安全员工作经验,凭着头脑中基本的安全常识起步,从仔细领会公司《安全工作手册》、《食堂工作手册》入手,翻阅了厚厚三大本《食堂管理标准与规章制度全集》,下载了国家《食品卫生法》、《安全生产工作条例》等几十篇法律法规,拷贝了公司领导过往安全工作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每一项条款、用心理解每一道流程,书本知识使我大体形成了对安全工作的初步认识,明确了自身工作职责。


  2.深入操作一线,向食堂师傅请教,逐步实现独立上手


  安全员的工作紧贴实际,光有理论概念是行不通的。起初,食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作,指出存在的问题,手把手教我开展安全工作的注意事项。之后,食堂师傅在最初阶段全是我的老师,我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项,清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工,每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的磨合过程教会了我食堂安全工作要领,使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固,让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳,现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的必要环节。


  3.全面检查各食堂、供餐点安全状况


  操作间


  1.外来闲杂人员随意出入


  2.燃气管油污多,其设备停用时其开关未及时关闭


  3.消防栓破损、无水,灭火器前与上端堆放杂物


  4.生食柜肉品未封叠放,鲜肉直接接触上盒盒底


  5.多数工作人员帽子、口罩佩戴不规范


  6.冷藏机时常出现故障,存放物品混乱


  面点房


  1.电器设备用完电源关闭不到位


  2.起酥油等用完不封口


  3.物品堆放杂乱且存有燃气罐


  4.蚊蝇多


  供餐间


  1.铝合金窗台边框处理不当易割手


  2.成品菜直接叠放


  清洗间 1.消毒柜等不关电源


  2.清洗池分类不清未统一注明


  3.刀压置砧板下


  4.钢丝球随处可见,用途规定不严


  仓 库


  1.少数物品直接放置地面


  2.个别物品缺条形码、保质期甚至无任何标签


  3.米、面粉靠墙堆放


  4.负责人安全意识不强


  二 楼


  1.仓库物品堆放杂乱,人员随意进出,存有实瓶燃气罐,无消防设施


  2.配电箱各开关未作标明


  3.燃气管道二楼总开关设置不合理


  3.排烟管道油污重待清洁


  4.刀存放不妥